Der Einstieg in die Euphonic Tune Squad erfolgt über ein persönliches Casting. Dieses dient sowohl der stimmlichen Einschätzung als auch dem gegenseitigen Kennenlernen.

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Nach der ersten Kontaktaufnahme erhalten Bewerberinnen und Bewerber ein Repertoire zur Vorbereitung auf das Casting. Dieses besteht aus Auszügen eines aktuellen Squad-Medleys und bildet die Grundlage für einen Teil des Castings.

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Darüber hinaus beinhaltet das Casting einen freien Improvisationsteil. Hier erhalten Bewerberinnen und Bewerber die Möglichkeit, gemeinsam mit der Projektleitung auf einer Klavierbegleitung frei zu singen und eigene Ideen spontan umzusetzen. Dieser Teil dient dazu, unter anderem Gehör, Ausdruck, Flexibilität sowie den Umgang mit ungewohnten Situationen kennenzulernen.

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Anhand des vorbereiteten Repertoires werden außerdem Stimmlage, Stimmumfang sowie das Gehör für mehrstimmiges Singen überprüft. Ziel ist es, die Bewerberin oder den Bewerber stimmlich einzuordnen und einzuschätzen, in welcher Besetzung ein Einsatz innerhalb der Squad möglich ist. Darüber hinaus wird bewertet, ob die stimmlichen Voraussetzungen und das Entwicklungspotenzial den Anforderungen des Projekts entsprechen.

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Ebenso wichtig ist das persönliche Gespräch. Die Euphonic Tune Squad versteht sich als Lern- und Entwicklungsraum. Eine Mitgliedschaft setzt daher die Bereitschaft voraus, sich auf Coaching, konstruktives Feedback und den gemeinsamen Entwicklungsprozess einzulassen. Das Casting bietet beiden Seiten die Möglichkeit, festzustellen, ob die gegenseitigen Erwartungen und die Arbeitsweise zueinander passen.

Eine Zu- oder Absage erfolgt in der Regel unmittelbar nach dem Casting, spätestens jedoch innerhalb von drei Tagen.